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Consufin

Rivolto a realtà aziendali medio-grandi con importante capitale e numero di dipendenti maggiore di 16 con possibilità, per il lavoratore ITALIANO o NON ITALIANO di accedere al finanziamento senza tener conto del TFR MATURATO dilazionando la durata del prestito fino a 120 mesi.
Sono sufficienti 6 mesi di assunzione ed aver superato il periodo di prova

 
Info   ACCESSIBILI A DIPENDENTI DI:
 
 
  • Società S.p.a. e S.r.l. con un capitale sociale minimo di € 50.000 ed in attività da almeno tre anni
  • Con un anzianità di servizio di soli sei mesi
  • Con un montante massimo di € 12.000
  • Rimborsabile massimo in 120 mesi
  • Firma singola
  • Nessun garante richiesto
  • Nessuna motivazione richiesta
  • Assicurazione a copertura del rischio vita e impiego
  • Si valutano anche in presenza di altri prestiti o pignoramenti
  • Si valutano anche in presenza di protesti o cattivi pagatori
 
 
Info   DOCUMENTI NECESSARI
 
 
  • Documento di identità in corso di validità, fronte e retro
  • Tessera sanitaria in corso di validità, fronte e retro
  • Ultimo modello CUD
  • Ultime 2 buste paga
 

Tempi di erogazione velocissimi

Quinto dello stipendioQUINTO DELLO STIPENDIO
LA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO è una soluzione finanziaria studiata per i DIPENDENTI PUBBLICI, STATALI E PRIVATI, e vi possono accedere anche persone con protesti, pignoramento e cattivi pagatori, cittadini italiani e non italiani.

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Quinto della pensioneQUINTO DELLA PENSIONE
LA CESSIONE DEL QUINTO DELLA PENSIONE è RIVOLTO A TUTTI I PENSIONATI, e si valutano anche persone con protesti, pignoramento e cattivi pagatori, ed anche in presenza di altri finanziamenti, fino a 85 anni del richiedente a scadenza del finanziamento.

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Delega di pagamentoDELEGA DI PAGAMENTO
Questa formula risulta particolarmente comoda soprattutto per i lavoratori, in quanto l’importo delle rate viene automaticamente trattenuto dalla busta paga.
Tante opportunità in un unico ufficio!

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